Niger : Plaidoyer pour un recrutement spécial des handicapés dans la fonction publique - Journal du Niger

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Niger : Plaidoyer pour un recrutement spécial des handicapés dans la fonction publique

Le Niger s'est engagé dans une vaste politique de recrutement pour renforcer ses Forces de défense et de sécurité (FDS),…

Le Niger s’est engagé dans une vaste politique de recrutement pour renforcer ses Forces de défense et de sécurité (FDS), une voix s’élève pour que la « refondation » nationale n’oublie personne sur le bord du chemin. En effet, dans une lettre ouverte adressée au chef de l’État, le général de brigade Abdourahamane Tiani, un citoyen, Nassamoudouboumoutari, plaide pour l’organisation d’un recrutement spécial au sein de l’administration publique dédié aux personnes en situation de handicap.

 

Un « recrutement compensatoire » face aux exigences militaires

L’argumentaire repose sur un constat de fait : la priorité actuelle donnée aux métiers des armes exclut de facto une catégorie de citoyens pourtant qualifiés, mais jugés « inaptes » aux rigueurs physiques du front. Pour l’auteur de la lettre, l’État doit corriger ce déséquilibre par des mesures compensatoires dans les secteurs civils.

« Les personnes handicapées sont des citoyens à part entière. Elles ont les mêmes aspirations : vivre une vie épanouie et être incluses dans la société, martèle l’auteur, rappelant que le handicap ne doit plus être synonyme d’éviction systématique des processus de recrutement.

L’inclusion comme moteur de développement

Par ailleurs, loin de solliciter une simple aide sociale, le plaidoyer met en avant le potentiel productif de cette frange de la population. L’idée est de transformer la vulnérabilité en levier de croissance. Nassamoudouboumoutari souligne aussi que le Niger, signataire de la Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées, a l’obligation de promouvoir leur autonomie économique.

L’auteur propose également une approche pragmatique :

  • Un recrutement spécial : réservé aux personnes handicapées en fonction de leurs diplômes.
  • Ciblage stratégique : prioriser les postes administratifs ne nécessitant pas d’aptitudes physiques particulières.
  • Reconnaissance : faire de l’emploi un geste de gratitude pour leur résilience.

 

Saluer les acquis pour mieux avancer

Tout en formulant cette demande audacieuse, la lettre salue les avancées déjà réalisées par le Conseil national pour la sauvegarde de la patrie (CNSP) et le gouvernement de transition, notamment en matière d’éducation inclusive. L’intégration des enfants handicapés dans les écoles publiques est perçue comme un socle sur lequel doit désormais s’appuyer l’insertion professionnelle.

Pour les observateurs à Niamey, cette sollicitation arrive à un moment charnière où le régime cherche à consolider l’unité nationale. Répondre favorablement à cet appel enverrait un signal fort : celui d’un Niger souverain qui valorise chacun de ses talents, indépendamment de ses capacités physiques.

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